Persoonlijk leiderschap in één dag
Wil jij groeien als mens en professional. Je weet dat er meer inzit, maar je weet niet hoe je dat eruit kunt halen. En: Hoe hou je flow vast? Deze vragen gaan over persoonlijk leiderschap.
Veel professionals laten veel liggen. Omdat we van nature gericht zijn op comfort. Comfort saboteert je kracht en je ontwikkeling. Een atleet bereikt ook niet de top als hij comfortabel traint.
Misschien ben jij juist het type topsporter. Dan is gas geven niet zo lastig, maar afremmen wel.
Voor jou is roofbouw een valkuil. Het probleem van roofbouw is dat je het pas doorhebt als het te laat is. Voorkom wijsheid achteraf.
Persoonlijk leiderschap houdt je in beweging
Leiderschap is invloed kunnen uitoefenen. Dat begint bij jezelf, de invloed op je eigen leven. Het gaat om jouw leven zelf vormgeven en krachtig regie voeren over jouw leven.
Niet alles is maakbaar, je hebt mogelijk wel invloed op veel meer dan je denkt. Het kan zijn dat alles wel ‘rustig z’n gangetje gaat’. Maar: wil jij daar genoegen mee nemen?
Ik geloof dat we niet bedoeld zijn voor middelmatigheid. Ik geloof dat als je jezelf serieus neemt, je de ander het meeste dient. Dit gaat om balans. De balans tussen dienstbaarheid en gezond egocentrisme.
Het kan ook zijn dat het jeukt, dat je voelt dat er meer moet zijn. Of dat je voelt dat het op de één of andere manier iets minder moet. Dan is het tijd om jouw persoonlijk leiderschap op te pakken.
Een intensieve dag training met een groep gecommitteerde mensen
Als jij voelt dat het beter kan, mag, of zelfs moet. is de training Persoonlijk Leiderschap in één dag iets voor jou. In een vertrouwelijke setting met 6-12 mensen. Gedreven professionals. Leiders, of gewoon mensen, mensen die willen groeien. Je kom niet alleen consumeren, maar ook bijdragen aan elkaar groei. Dat is ook leiderschap!
Denk niet dat we te maken hebben met ‘zielige’ types, maar juist met krachtige mensen. En kwetsbaarheid kan heel krachtig zijn! Over die balans, de balans tussen hard en zacht gaat deze dag.
Wil jij sterker worden? Dan willen wij je daarbij helpen. Je gaat fysiek en mentaal aan de slag in een (inter)actief leerproces. Het is geen sportles, maar bewegen is wel een belangrijk onderdeel van de dag.
Wat deze dag je oplevert
Twee hoofdzaken: bewustwording en gedragsverandering.
Bewustwording gebeurt mentaal en fysiek. Je ervaart wat er gebeurt bij jezelf. En niet alleen met je hoofd, maar ook wat je fysiek voelt. Bij grenzen, botsingen aangaan en de middelmatigheid doorbreken.
Gedragsverandering is noodzakelijk om tot nieuwe resultaten te komen. Nieuw gedrag leidt tot nieuw resultaat. Dit niet alleen inzicht, maar ACTIE. Meer over gedragsverandering zie je in de video.
Hier kun je meer informatie lezen als je overweegt om deel te nemen.
Berend Oosterhuis
Berend weet als ondernemer en atleet wat het is om te groeien in persoonlijk leiderschap. In de eerste plaats uit eigen levenservaring. En ervaring is iets anders dan leeftijd. Daarbij is Berend al meer dan 10 jaar bezig met menselijke ontwikkeling, groepsdynamiek en (persoonlijk) leiderschap. Berend heeft die stapel boeken uitgelezen waar jij niet aan toekomt. En na deze dag heb je dat dus niet meer als het goed is: ergens niet aan toekomen.
Wil je liever 1-op-1 coaching, klik hier.
Meer weten over Berend, klik hier.
- Datum: donderdag 7 juni 2018, 09.00-16.30 (nog 3 plaatsen)
- Kosten: €335 pp exclusief BTW
- Aantal Deelnemers: 6-12
Heb je vragen? Wil je meedoen? Geef je gegevens en de datum door via het contactformulier! Of bel Berend: 0624407757
Dwight Groot OVER BOKSCOACHING
“Waar denk je aan bij bokscoaching over leiderschap? Nou, ik had dus geen idee. Bokscoaching zelf was alleen al een nieuwe ervaring voor mij maar ik kan niet anders zeggen dat het een superfijne manier is om een bezig te zijn met na te denken hoe je jou team in de juiste mind-set en energie krijgt. Door de simpele tools van de training in te zetten ben je op een constructieve manier aan je team aan het bouwen en denk je hier ook continue over verder!”
Dwight Groot
Director | Owner at Vigics